Как договориться со своими целями
Многие упорны в отношении раз избранного пути, немногие — в отношении цели.
Дорогие друзья мои, сегодня мне предстоит сложная задача.
Я предлагаю забыть обо всем, что вы читали о целях, постараюсь избежать шаблонов, многократно передираемых авторами друг у друга.
Тема Целей беспокоит всех, занимает основное место в любой литературе по сетевому бизнесу. К тому же, сложно найти человека, который в преддверии Нового Года не подводил бы какие-нибудь итоги.
В свое время я перечитала о целях столько, что перечень литературы занял бы пару страниц. Как старательный человек, я пыталась все это писать, делить на краткосрочные, долгосрочные, важные, нужные, всевозможные
.
Встречая 2010–й год, я создала Свою методику. Хоть я и родилась в один день с Эйнштейном, придумать что-то новое, чего никогда до меня не было, разумеется, невозможно. И понимаю, что Методика родилась, выкристаллизовавшись из всего, изученного ранее. Разумеется, это методика не для Гуру Сетевиков, у которых цели расписаны на 12 лет (* кстати, у меня они расписаны. А у Вас?).
Мы больше будем опираться на работу с человеком, которого нам предстоит «запустить с нуля».
Я не любитель «сухой теории», скажу, что в течение 9 месяцев неуклонной четкой работы по этой методике мой и без того неплохой доход вырос в 8 раз, и на порядок выросло количество людей в структуре.
Именно по этой причине я решила поделиться этими наработками с вами.
Обычно новичку говорят: «Проработай в этом бизнесе год!» Почему год? А не два, и не 11 месяцев? Вот этот самый ГОД под Новый Год-2010 мне не давал покоя.
Я люблю работать с отдельными листами, а не с тетрадями. Отдельные листы можно убрать, переписать, выбросить, вставить дополнительные по теме. В тетради это сделать проблематичнее. Поэтому: берем пачку бумаги и начинаем писать.
Зная, что подсознание человека «включается» не на утверждение, а на вопрос, пишем все в вопросах и ответах.
Исходя из ГОДА, не деля на среднесрочные и долгосрочные.
Мы просто себе отвечаем на вопросы. И первый, главный вопрос:
«Какой я хочу видеть свою жизнь через год?»
И дату поставить. И пишем не просто: «Я зарабатываю $ № в месяц».
Подробно, письменно описываем одну за другой все сферы своей жизни:
- Здоровье
- Финансы
- Отношения в семье (или изменение семейного статуса, у кого что)
- Карьера
- Быт
- Отдых (хобби)
- Личностное развитие
- ….
Этих пунктов может быть больше. На свое усмотрение.
Кто-то может сказать: а если я хочу купить квартиру через три года, то как мне быть сейчас? Напишите ТОЧНО, какой процент плана на квартиру вы выполните за год (то бишь какую сумму вы отложите на это в течение ближайших 12 месяцев).
Движемся дальше:
«Какие мои качества и умения помогут достичь моих целей?»
«Какие мои качества и привычки могут помешать мне достичь поставленных целей?»
«Какие качества, навыки, умения, черты характера мне надо в себе развить, чтоб это помогло быстрее достичь моих целей?»
На основании этих вопросов потом легко выстраивается программа работы над собой на год.
Есть ещё несколько важных вопросов. Я напоминаю, что ответ на них обязателен в письменной форме. И это, поверьте, не самое трудное, что вам предстоит в работе по осуществлению целей.
«Кто и что может помочь мне в моих действиях?»
«Причины, которые могут помешать исполнению моих целей?»
«Что я могу сделать, чтоб устранить эти причины?»
Вот эта работа – ювелирная. От честности, а также точности ее выполнения зависит до 70% результата.
Дальше самое главное!
Представьте себе: всех ваших целей вы достигли.
Запишите: что вы чувствуете, как вам живется, как видоизменились все сферы жизни и деятельности, в которых вы запланировали изменения. Устраивает ли это Вас?
«Уютно» ли вам в этом?
А теперь планы со всех этих листочков перенесите на коллаж мечты, разумеется, с указанием даты, затем все эти листочки положите в папочку. И сохраните. И возвращайтесь к этим записям минимум раз в три месяца.
Но это ещё не всё.
Человеку трудно справиться с собой, когда его никто не контролирует.
Я предлагаю заключить договор с самим собой.
Когда я провожу стартовую школу по целям, и зачитываю этот договор, по реакции людей сразу можно определить, кто будет что-то делать, а кто пустит на самотек, кто добьется результата, а кто сойдет с дистанции в первый же месяц…
ДОГОВОР с самим собой
Я, ____, обязуюсь и подтверждаю этим договором, что до _______ числа (дата спустя год) я буду реализовывать следующие цели:
Перечень:
Эти цели очень важны для меня, и я полон воодушевления их достигать, потому что это повлияет на мою жизнь таким образом:_____
Ежеквартально я обязуюсь проверять и корректировать свои достижения.
Я буду работать для реализации этих целей с максимальной самоотдачей и сосредоточением.
Я обязуюсь на протяжении этого периода не совершать никаких действий, которые не ведут меня к реализации записанных целей.
Этот договор невозможно отменить. Только новый договор после проработки всех пунктов, может изменить данный договор.
В доказательство я подписываю этот договор. __________________
Дата__________ Свидетель подписания (имя, подпись) ____________
Поверьте человеку, прошедшему через такой договор, вот это и есть самое трудное. Но если вы это сделаете, то через год ваши цели сбудутся минимум на 150%!!! С Наступающим!!!!







29 Дек 2011 в 11:49
Договор с самим собой — это круто.
Действительно самое сложное в этой жизни справиться с самим собой. Когда нет начальника, все надо делать самому.
В том числе и быть своим начальником
[Ответить]
Наталия Хоробрых Reply:
Декабрь 29th, 2011 at 12:04
Так, в этом же и смысл договора!!! Там не зря внизу подпись свидетеля… Ведь пока никто не знает — так легко «сочковать»…
[Ответить]
01 Фев 2012 в 08:58
Я когда — то заключал договор с самим собой, что пить алкоголь брошу, да не получилось…пока Господь не вмешался и не прекратил это безобразие. Теперь внутри есть стержень в виде Духа Святого и я просто говорю «да» или » нет » и исполняю..
Благословений всем нам для нашей общей пользы и прибыльности!
С уважением к вам и вашему делу, Олег Кмета » создатель и руководитель проекта » Работа По Системе «
[Ответить]
01 Фев 2012 в 20:15
Это отличный совет для собственного контроля. Может быть и я подпишу такой когда-нибудь. Идея отличная!
[Ответить]
01 Фев 2012 в 22:42
Тема о постановке целей очень интересная. Информации действительно много и разной. Но главное, договоришься ли ты с самим собой? Мы вот уже несколько лет применяем методику, которую вы описываете. Перед началом года пишем с женой на листочках конкретные цели, которых хотим достичь в различных сферах жизни. Затем в конце года подводим итоги. 30-40% из поставленных целей всегда достигнуты. А на счет остальных — значит не точно была сформулирована цель. Дорабатываем, переносим сроки и все получается. Идея с договором очень понравилась, спасибо.
[Ответить]
03 Фев 2012 в 17:33
Благодарю, НИКОЛАЙ, на самом деле очень мало людей, которые это делают. Так что вы просто молодцы.
[Ответить]
06 Фев 2012 в 11:19
классная методика!запишу и я всё на бумагу а то трудно всё хранить в голове.
[Ответить]
Наталия Хоробрых Reply:
Февраль 6th, 2012 at 14:12
Александра, пишите. Думаю, вы войдете во вкус!
[Ответить]
14 Фев 2012 в 23:08
У меня есть общий план как схема. Это задает мне общее направление движения. Слишком загонять себя в рамки не получается. Я знаю, что в реальности не все соответствует планам. Поэтому слишком досконально все конкретизировать — меня это напрягает.
[Ответить]
17 Фев 2012 в 18:15
Здесь главное — не загоняться! Многие на этом и «ломаются» — планировать еще не умеют, а хочется многого. Как результат — разочарование и в методе и в силе характера. А всего-то нужно — реально ставить цели и не загонять себя в безвыходную ситуацию!
[Ответить]
Наталия Хоробрых Reply:
Февраль 17th, 2012 at 21:52
Людмила, сделаю акцент. Отдых тоже надо планировать. Я вспоминаю год 2009, когда у меня было только 2 выходных — 1 января и 8 марта. Это страшно и губительно.
[Ответить]
19 Фев 2012 в 18:05
Я на себе испытал эффективность такого планирования, два года назад написали себе желаемые цели, которых мы желали достичь в этом же году и когда прочитали написанное в конце года- 70% было выполнено.
[Ответить]